藝術培訓機構章程,藝術培訓機構現狀

隨著二孩、三孩政策的開放，孩子對藝術教育的需求也逐漸提高，藝術類培訓機構市場規模保持著快速增長的趨勢。

“但現有藝術類培訓行業存在的政府監管層麵的職責不清晰與規定不統壹、企業法人層麵的功利性與利益化嚴重、師資層麵的穩定性及專業性的匱乏、學生層麵的報考盲目性、課程隨意性與速成性的問題依然突出。” 通過前期調研，省政協委員王詩瑩發現。

為此，王詩瑩提交了壹件題為《對規範藝術類培訓行業市場行為的提案》。

提案建議，改善藝術類培訓美育教育功能就是要厘清藝術教育與素質教育的關係。要將藝術教育從素質教育、應試教育中獨立出來，結合雲南教育資源特點，為學生營造壹個輕鬆、愉悅的藝術氛圍，提高學生的興趣愛好。

除此之外，還要轉變藝術類培訓的觀唸，去除或減少其在現行教育體制中的工具化和功利性傾向，讓藝術類培訓真正服務於追求自身審美意識提高的受眾，真正實現藝術教育的作用。

同時，雲南省是我國少數民族最多的省份，也是外籍人士最多的省份。將藝術教育與地方優勢相結合，融合少數民族文化和外國文化，可提高學生的接受度，讓更多的學生接納並產生興趣。

提案還建議，在政府政策層麵，要規範市場監管、健全行業法治化。要整合教育機構力量、加強教育聯動力，提高教育機構準入門檻、將教師資格證納入上崗強制要求，規範教育機構運營行為。

在培訓機構層麵，要提高自身師資水平，規範機構管理機制，加強行業協會自律管理、師德師風培訓，通過品質課程打造、提高“精神價值”引領、讓學生真正熱愛藝術。

與此同時，還應該將藝術類培訓與校園藝術教育相銜接，通過加強藝術類培訓機構與學校互聯互通，讓學生在校內掌握基礎理論知識及鑒賞能力，擴展延伸相關專業知識。

該提案得到省教育廳關註，並認真作出答復。

“近年來，雲南省學校美育工作呈現向上向好的發展態勢。2018年省教育廳印發了《雲南省普通高等學校公共藝術教育工作的意見》；2018年省人民政府與教育部於4月正式簽署《雲南省學校美育改革發展備忘錄》。在教師隊伍建設方麵，截至2022年底，全省中小學專任音樂、美術教師8692名，高校專職美育教師3540名。在美育教育質量提昇方麵，省教育廳堅持以培根鑄魂、提高學生審美和人文素養為核心，以強化美育育人實效為導向，以大中小幼美育相互銜接為重點，將美育貫穿至學校教育教學全過程、各方麵，實現以美育德。”省教育廳有關負責人表示，下壹步，省教育廳將著力改善辦學條件，不斷完善課程和教材體係，全麵深化教學改革。並通過加強輿論引導，凝聚社會共識，推廣優秀校園美育文化，傳播典型經驗做法，普及美育知識，營造全社會共同促進學校美育發展的良好社會氛圍。

針對提案中所提的“完善藝術類培訓行業制度”的建議，省教育廳有關負責人表示，省教育廳嚴格規範文化藝術類非學科類校外培訓機構市場行為，對藝術類培訓機構設立條件、舉辦者、機構名稱、組織機構與章程、從業人員、註冊資金與收費標準、場地設施、培訓內容、申請材料、審核登記等進行明確規範，壓實屬地管理責任。同時，省教育廳、省市場監督管理局等6部門印發了《雲南省校外培訓機構預收費監管暫行辦法》，針對校外培訓機構不明碼標價、串通漲價、價格欺詐等價格違法行為進行查處。

“壹直以來，省教育廳非常重視校園藝術教育，創新校園藝術教育形式，認真組織全省三年壹屆大中小學生藝術展演活動、每年組織高雅藝術進校園、戲曲進校園等品牌項目和活動。”省教育廳有關負責人表示，下壹步，省教育廳將把美育納入各級各類學校人才培養全過程，加大中小學音樂、美術、藝術等美育教師補充力度，不斷整合校內、校外資源開展文化藝術實踐活動，構建德智體美勞全麵培養的教育體係，培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人。

天鵝湖畔少兒芭蕾突然停業，傢長維權超過3000萬元10月19日淩晨，北京的天鵝湖畔少兒芭蕾宣布停止營業，又壹傢培訓機構倒下。這傢教育科技公司擁有26個校區，遍布全國九個省市。在北京市區，僅有12個校區就全部關門。而在停業消息傳開的當天，壹些傢長發現他們仍然被要求上課，而有的傢長已經付了數千萬元的學費。這壹事件引發了傢長們的憤怒和擔憂，他們紛紛組織維權行動，希望能夠追回損失。郭壹諾是其中壹位受影響的傢長。她的女兒在天鵝湖畔學習芭蕾舞已經壹年多了。在停業前的幾天，她剛剛續費購買了60個課時，共花費了13100元。然而，她的孩子連壹節課都上不了。郭壹諾帶著孩子去校區的時候，發現門緊閉，並且上麵貼著壹張公告。她隨後得知，校區已經停業，她的錢可能無法退回。這讓她感到非常憤怒和失望。與郭壹諾有所不同的是，謝菲在9月份就聽說了天鵝湖畔拖欠員工工資的傳聞。

為了核實這壹消息，她曾向孩子所在班級的老師和銷售咨詢過。然而，她得到的答復是這隻是競爭對手的誹謗。不過，現在看來，這些傳聞可能是真實的，而天鵝湖畔的員工也受到了影響。傢長和員工們的維權行動正在進行中。他們在社交媒體上組織起來，分享自己的經歷，互相支持。壹些傢長表示，他們已經向相關部門舉報天鵝湖畔，並希望能夠追回損失。此外，壹些傢長還準備聯合起來，尋求法律途徑解決問題。然而，這並不是第壹次發生培訓機構意外停業的事件。在過去幾年里，類似的事件在中國各地頻頻發生。這些培訓機構往往以高質量的教育資源和聲譽著稱，吸引了大量的學生和傢長。然而，壹旦出現經營問題，就會給學生和傢長帶來巨大的困擾和損失。針對這壹問題，政府和監管部門應該加強對培訓機構的監管和審查。首先，他們應該加強對這些機構的財務狀況的審查，確保牠們有足夠的資金來支持日常運營和未來發展。

其次，他們應該加強對教育機構的信譽和聲譽的評估，避免那些存在問題的機構繼續欺騙和傷害學生和傢長。對於受到影響的傢長來說，他們應該加強自我保護意識。在選擇培訓機構時，他們應該謹慎選擇，並了解機構的信譽和經營狀況。此外，他們還應該保留好所有的支付憑證和合同文件，以備不時之需。總之，天鵝湖畔少兒芭蕾突然停業的事件引發了傢長們的憤怒和擔憂。這不僅僅是壹傢機構的問題，也涉及到整個培訓行業的監管和信譽問題。政府和監管部門應該加強對培訓機構的監管，確保學生和傢長的權益得到保護。同時，傢長們也應該加強自我保護意識，謹慎選擇培訓機構，以免受到經營問題的影響。妳認為政府和監管部門應該如何加強對培訓機構的監管？妳有什麽意見和建議？合生匯門店爆雷：“韭菜”再次被割近日，位於北京的合生匯天鵝湖畔門店突然宣布停課，引起了傢長們的強烈不滿。而令人驚訝的是，這並不是合生匯門店首次出現經營問題。

壹些員工透露，門店早“天鵝湖畔”校外培訓機構近日因經濟問題而關閉，讓傢長們備受打擊。郭壹諾傢長表示，雖然希望能夠退費，但她也清楚這個希望的渺茫。此前，壹些傢長曾起訴其他“跑路”機構，但由於缺乏可執行的財產，最終無法追回損失。儘管如此，郭壹諾仍然決定嘗試申請退費。此外，她提到有傢長出手接管了部分校區，並計劃提供免費公益授課服務，但郭壹諾表示她不會將孩子送到這些校區消費課程。目前，郭壹諾已經向相關部門申請退費，並等待回復。校外培訓機構近年來在中國迅速發展，但也暴露出壹些問題，如“跑路”現象和資金風險。為了加強對校外培訓機構的監管和防範資金風險，北京市文化和旅遊局等部門去年底印發了《管理辦法》。根據這項規定，文化藝術類培訓機構可以采用壹次壹結和預付費兩種收費方式。對於采用預付費的機構，他們必須選擇壹傢符合條件的商業銀行作為存管銀行，並將預收資金全額納入監管範圍。

然而，儘管有這些規定，但壹些機構仍然出現經濟問題，給傢長們帶來了困擾。比如“天鵝湖畔”校外培訓機構，他們最近宣布關閉，並表示已經轉為加盟校區，將為學員提供免費公益授課服務。但郭壹諾對此保持懷疑態度，她認為這樣的方式並不可靠，不希望將孩子送到這樣的校區上課。她表示，希望能夠退費，但也清楚這個希望的渺茫。對於郭壹諾和其他遭遇類似問題的傢長來說，他們的損失無疑是巨大的。此前的壹些“跑路”機構，儘管被傢長起訴並勝訴，但由於缺乏可執行的財產，最終無法追回損失。這讓傢長們對於能否順利退費心存疑慮。郭壹諾提到，她已經向相關部門申請退費，並等待回復。她希望能夠得到回應並盡快解決問題。對於校外培訓機構的監管問題，相關部門也意識到了緊迫性。根據郭壹諾的描述，她接到了朝陽區文旅局的回電，對方表示已經註意到了相關情況，已經約談了“天鵝湖畔”的法人，並將在15個工作日內給出回復。

這顯示出相關部門對於傢長們的訴求是重視的，他們也希望能夠盡快解決這些問題。然而，校外培訓機構的問題並非壹朝壹夕所能解決。儘管有相關的監管規定，但仍有部分機構存在風險。對此，我認為有必要進壹步加強監管措施，確保校外培訓機構的經營合法、透明，並提供有效的監督和保護措施。此外，傢長們也需要增強風險意識，選擇可靠的機構，並在交費前仔細閱讀合同和條款，確保自身權益不受損害。綜上所述，校外培訓機構麵臨的問題引起了社會各界的關註。傢長們的權益需要得到保護，相關部門也需要加強監管力度。希望相關部門能夠盡快解決傢長們的問題，並加強對校外培訓機構的監管，確保孩子們的學習安全和傢長們的權益不受損害。妳對於校外培訓機構的監管有何看法？妳認為應該如何解決這些問題？校外培訓機構亂象：新規實施前夜“天鵝湖畔”關門潮引猜想近日，《校外培訓行政處罰暫行辦法》正式施行，對校外培訓機構的收費進行了明確規定。

然而，在新規實施前夜，壹傢名為“天鵝湖畔”的培訓機構突然關門，引發了傢長們對於培訓機構亂象的猜想。據記者調查發現，根據新規，校外培訓機構不得壹次性收取或變相收取超過60課時或時間跨度超過90日的培訓費用，且不得超過5000元。然而，記者獲得的內部聊天記錄顯示，“天鵝湖畔”雖然按照規定開設了資金存管監管專用賬戶，但目前其中並沒有資金。這引發了人們對於培訓機構是否在違規操作的質疑。今年上半年，據多位傢長告訴記者，天鵝湖畔陸續推出了多個酬賓活動，大課包的價格壹降再降，單個課時的價格從之前的近300元降到了200元壹個。然而，銷售人員表示，以後將全部銷售小課包，單課的價格會漲近壹倍。這導致壹些已購課時但還沒用完的傢長又付費購買了3萬多元的“大課包”。這種價格上的反復變動，讓人們開始懷疑培訓機構是否預謀在新規實施前夕關閉。

《辦法》明確規定，校外培訓機構不得收取超過3個月或60個課時的費用，學科類培訓收取費用不得超過政府指導價限額標準，非學科類培訓壹次性收費不得超過5000元。違反規定的校外培訓機構將麵臨相應的處罰。然而，對於天鵝湖畔這樣的培訓機構是否存在違規操作，需進壹步的調查和證實。培訓機構亂象壹直備受關註。在新規實施之前，校外培訓機構的收費標準沒有統壹規定，導致壹些機構為了獲取更多的利潤，不斷提高課程價格，給傢長們造成了很大的經濟負擔。新規的出臺是為了保護傢長和學生的權益，遏制培訓機構亂收費的現象。然而，新規的實施也給壹些規範經營的培訓機構帶來了挑戰。壹些培訓機構可能會因為無法按照新規的要求進行收費而麵臨經營困境。因此，我們需要在制定規範的同時，也要考慮到培訓機構的正常經營需求，避免壹刀切的做法。對於天鵝湖畔突然關門的事件，相關部門應該加強監管，對其是否存在違規行為進行調查並追責。

同時，傢長們也需要增強風險意識，選擇正規、有信譽的培訓機構，避免踏入類似陷阱。總的來說，新規的出臺是為了保護傢長和學生的權益，遏制校外培訓機構亂收費的現象。然而，相關部門還需加強監管力度，確保新規的有效實施，並且在制定政策時要兼顧培訓機構的正常經營需求。傢長們也應該提高風險意識，選擇可靠的培訓機構。妳認為如何加強對校外培訓機構的監管？妳有什麽經歷和建議？