雲南省公務員考試報名公告與雲南省公務員考試報名照片要求
2023年雲南省省級機關
統壹公開遴選公務員公告
根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等，雲南省公務員局決定統壹開展2023年省級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
壹、公開遴選職位 公開遴選職位為省級機關及參照公務員法管理單位壹級主任科員及以下職級（或其他相當層次職級）職位。公開遴選職位分為兩類，壹類麵向符合條件的公務員，另壹類專門麵向符合條件的選調生。詳見《2023年雲南省省級機關統壹公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。 二、報名範圍和條件 （壹）報名範圍 1. 州（市）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和壹級主任科員及以下相當層次職級的公務員。 2. 州（市）級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和壹級主任科員及以下相當層次職級的工作人員。 中央機關、省級機關設在我省州（市）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。 （二）資格條件 1. 報名人員應當具備下列資格條件： （1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 （2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。 （3）具有2年以上基層工作經歷。 基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會及其他經濟組織、社會組織，各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）的工作經歷。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。 （4）應當在本級機關工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。 （5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。年齡要求40周歲以下的，為1982年4月1日以後出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年4月1日以後出生；年齡要求30周歲以下的，為1992年4月1日以後出生。 （6）大學本科及以上文化程度。 （7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 （8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。 （9）法律法規規定的其他條件。 工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2023年9月30日，現任職務職級以報名前的任職為準。 2. 具有下列情形之壹的，不得參加公開遴選： （1）被開除中國共產黨黨籍的。 （2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。 （3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。 （4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 （5）新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所不在此列）。 （6）按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。 對於通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），應當在所報考州（市）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關。 （7）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。 （8）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員，任期未滿壹屆的。 （9）轉任後即構成《公務員回避規定》所列情形的。 （10）法律法規規定的其他情形。 三、報名程序 （壹）職位查詢 公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報名人員可在本公告發布之日起通過雲嶺先鋒網查詢（http://www.ynylxf.cn）。 報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關（單位）聯係。 （二）報名 采取報名人員個人意願與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請並按照幹部管理權限經組織審核同意後報名，也可徵得本人同意後由組織推薦報名。其中，專門麵向選調生的遴選職位，須經州（市）黨委組織部統壹推薦後方可報名。 報名步驟如下： 1. 組織推薦。報名人員登錄雲嶺先鋒網下載、填寫並打印《2023年雲南省省級機關統壹公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見並蓋章後，按照幹部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩定相統壹，強化黨組織推薦把關作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機關要求的優秀人才。報名人員所在單位應對其政治素養、工作能力、工作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不紮實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。 2. 提交報名申請。網上報名時間為2023年4月23日9:00至4月26日18:00。報名人員登錄雲嶺先鋒網通過鏈接進入報名係統，進行網上註冊，設置個人密碼，通過報名係統上傳本人近期2寸免冠正麵證件照（照片文件應為JPG格式，照片寬度不低於295像素，高度不低於413像素），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。 3. 資料上傳。報名人員將身份證、學歷學位證書、審核蓋章後的《報名推薦表》以電子文檔的形式發至公開遴選機關（單位）指定郵箱，郵件標題格式為：“職位代碼＋姓名＋身份證號”。 每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消公開遴選資格。 （三）資格審查 公開遴選機關（單位）在收到報名人員《報名推薦表》後1日內完成資格審查，並通過報名係統反饋資格審查結果；未發送《報名推薦表》的，公開遴選機關（單位）不予資格審查。 報名申請通過資格審查的，不得再改報其他職位。報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據公開遴選機關（單位）要求及時補充完善相關資料。 資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任壹環節發現報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關（單位）均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名後由於工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、在本機關（單位）工作不滿1年，處於試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。 （四）網上繳費 通過資格審查的報名人員登錄報名係統進行繳費，收費標準40元。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。網上繳費時間為2023年4月23日9:00至4月28日18:00。 （五）職位裁減及改報 符合報名條件的報名人數與每個職位遴選人數的比例壹般不低於5:1，對部分專業性較強、符合條件人數較少的職位可將開考比例降低至3:1，達不到開考比例的，雲南省公務員局將對遴選職位進行裁減或取消，並於2023年5月中旬在雲嶺先鋒網公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員須將身份證、學歷學位證書、審核蓋章後的《報名推薦表》以電子文檔的形式重新發至改報公開遴選機關（單位）指定郵箱，於2023年5月16日9:00至18:00登錄報名係統完成網絡報名，由公開遴選機關（單位）予以資格審查。未成功改報職位的，退還報名費用。 （六）打印準考證 2023年5月24日9:00起，報名人員可登錄報名係統下載打印準考證。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0871-63630349。 四、考試 考試分為筆試和麵試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。 （壹）筆試 筆試科目為綜合能力測試，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。 1. 時間和地點。筆試時間為2023年5月27日（星期六）9:00—12:00，考點統壹設置在昆明市，考場地點詳見準考證。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時壹致）和準考證參加筆試。 2. 成績查詢。報名人員可於2023年6月中旬登錄報名係統查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留至小數點後壹位。 雲南省公務員局將在雲嶺先鋒網公布筆試最低合格分數線及最低合格分數線以上人員名單。 （二）麵試和職位業務水平測試 麵試由公開遴選機關（單位）組織實施，根據工作需要，公開遴選機關（單位）也可組織開展職位業務水平測試。 1. 確定進入麵試人員。公開遴選機關（單位）在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定麵試人員。按3:1的比例末位出現筆試成績相同的，壹並進入麵試。通過筆試最低合格分數線的人數與職位遴選人數比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定麵試人員。 2. 發布麵試公告。6月中下旬，公開遴選機關（單位）通過相關網站發布麵試公告，並公布進入麵試人員名單。 3. 資格復審。麵試前，公開遴選機關（單位）對麵試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、公開遴選機關（單位）要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，公開遴選機關（單位）有權取消報名人員參加麵試的資格。 資格復審中出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到麵試比例的職位，在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補後仍未達到麵試比例的職位，按實際合格人員組織麵試。 4. 麵試組織（含職位業務水平測試）。麵試（含職位業務水平測試）由公開遴選機關（單位）負責，突出職位要求和職位特點。麵試滿分為100分，麵試最低合格分數線為60分。公開遴選機關（單位）可根據需要開展職位業務水平測試，具體設置情況詳見《職位表》。 麵試和職位業務水平測試工作結束後，公開遴選機關（單位）通過相關網站公布報名人員麵試和職位業務水平測試成績。麵試和職位業務水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留至小數點後壹位。 （三）綜合成績計算及公布 未組織職位業務水平測試的，按照筆試、麵試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋麵試成績×50%；組織職位業務水平測試的，按照筆試成績占50%、麵試成績和職位業務水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業務水平測試成績占麵試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（麵試成績×70%＋職位業務水平測試成績×30%）×50%。 麵試和職位業務水平測試工作結束後2日內，公開遴選機關（單位）通過相關網站公布報名人員綜合成績。綜合成績按百分制計分，四舍五入保留至小數點後兩位。 五、體檢和考察 （壹）確定進入體檢和考察人員名單 公開遴選機關（單位）按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1的比例末位出現綜合成績相同的，壹並進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數與職位遴選人數比例未達到2:1的，按實際人數確定進入體檢和考察人員。 （二）體檢 體檢工作由公開遴選機關（單位）根據《職位表》公布的體檢要求組織開展。 （三）考察 考察實行差額考察。公開遴選機關（單位）派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全麵考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方麵情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關（單位）。考察組還將審核幹部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違規違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。 六、公示、辦理相關手續 公開遴選機關（單位）根據考察情況和職位要求，按照幹部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬遴選轉任人員，不唯分取人，並分別在相關網站、本單位和擬遴選轉任人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，公開遴選機關（單位）按照有關規定辦理轉任（備案）手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消公開遴選資格。報名人員自願放棄遴選資格的，須在考察結束後3個工作日內提出。 對公開遴選擬轉任人員可設置試用期，壹般不超過6個月，具體設置情況由公開遴選機關（單位）在麵試公告中明確。試用期內，擬遴選轉任人員在原工作單位的人事工資關係、待遇不變，仍由原工作單位發放工資。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。 七、重要提示 （壹）本公告由雲南省公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、麵試、職位業務水平測試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關具體事項由公開遴選機關（單位）負責解釋。 （二）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。 （三）報名人員提交《報名推薦表》時，須核對聯係電話（手機）是否真實、有效，以便公開遴選機關（單位）在資格審查及後續工作中能及時聯係本人。因無法與報名人員取得聯係所造成的後果，由報名人員自行負責。 （四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。 附件： 1.2023年雲南省省級機關統壹公開遴選公務員職位表 2.2023年雲南省省級機關統壹公開遴選公務員報名推薦表 雲南省公務員局 2023年4月
來源丨@昭通日報 微信（ID：ztrbwx）丨 @雲嶺先鋒 微信
值班領導丨馬永孝
編審丨張永剛
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互聯網時代
電商經濟蓬勃發展
壹張精美圖片加註“明星同款”
是很多網店推銷商品、打造爆款的方式
然而
部分商傢法律意識淡薄
在使用明星肖像時
未徵得同意
由此引發肖像權糾紛
近日
麗江市永勝縣人民法院成功調解了壹起
涉影視明星肖像權糾紛案
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基本案情
本案的原告為某知名演員，曾出演過多部熱播影視劇，在演藝界有壹定知名度，因此其姓名、肖像具有相當程度的商業價值。原告發現三被告在其網店上架的耳墜等產品信息中配有“原告姓名同款”的文字，並將原告的照片用於商品宣傳，因此將三被告訴至永勝縣法院，要求立即停止侵權、公開賠禮道歉，並賠償損失15萬元。
庭審前，鑒於三被告係永勝縣山區村民，交通不便，承辦法官便到三被告住所了解情況。三被告對原告訴稱的事實認可，表示已經撤下涉嫌侵犯原告肖像權的商品，請求法院對案件進行調解，爭取原告的寬恕和原諒。
庭審中，承辦法官將三被告情況及態度與原告代理律師進行了充分的溝通和交流，原告方在確認三被告已停止侵權並誠懇道歉後，僅要求賠償維權費用及少量經濟損失。最終，該糾紛以調解方式結案。
庭審後，合議庭成員對三被告及其訴訟代理人開展以案釋法，以本案及類似案例開展警示教育，為他們普及民法典有關人格權保護的法律知識，教育其引以為戒，做知法、守法的好公民。
法條鏈接
《中華人民共和國民法典》：
第壹千零壹十八條 自然人享有肖像權，有權依法製作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。
肖像是通過影像、雕塑、繪畫等方式在壹定載體上所反映的特定自然人可以被識別的外部形象。
第壹千零壹十九條 任何組織或者個人不得以醜化、汙損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得製作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外。
未經肖像權人同意，肖像作品權利人不得以發表、復制、發行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。
法官說法
自然人享有人格權，公民的人格尊嚴不受侵犯，而肖像權屬於人格權中的壹種。肖像權是公民依法對自己的肖像所享有的權利，未經肖像權人許可，不得使用自然人肖像，也不得非法利用他人的肖像。《中華人民共和國民法典》人格權編第四章專章對肖像權的保護作了專門規定。侵害肖像權應承擔相應的侵權民事責任，承擔責任的方式為：停止侵害、賠禮道歉、財產損害賠償、精神損害賠償等。
影視演員因“明星效應”而擁有較高的公眾關註度，明星代言的產品往往會引起消費者的高度關註和信賴。現如今，影視明星的肖像被商業化利用更為廣泛，利用明星等社會公眾人物的肖像為產品代言成為壹種常見的市場競爭手段。
實際上，有很多商傢未經同意便擅自使用公眾人物的肖像，對他人的人格及其他權利造成侵犯，由此引發肖像權糾紛。在此提醒大傢，網絡並非法外之地，要以案為鑒，做尊法學法守法用法的好公民。
來源：永勝縣人民法院
作者：趙華清
編輯：王銀榮 李晨宇 祁慧
作者:admin | 分類:公務員國考 | 瀏覽:3 | 迴響:0
